罗兰贝格（Roland Berger）——数字化咨询公司

一、公司介绍

罗兰贝格成立于1967年，秉承与国际文化息息相关的国际精神，有助于形成一种以多元化、包容性与开放式交流为理想的独立愿景。如今，罗兰贝格已在全世界各国家或地区设有50个办事处，拥有2400名同事，业务遍及所有主要市场。罗兰贝格是唯一一家在国际上具有强大影响力的欧洲咨询公司，且在行业中居于领先地位。

以下三个价值观构成了与客户、业务合作伙伴和社区互动的基础，并定义了罗兰贝格的整个企业文化。

成功企业家意味着积极探索非常规的想法、冒险和开拓创新，同时也愿意承担责任。罗兰贝格鼓励员工在职业生涯的早期就对业务决策负责。

罗兰贝格致力于取得优异的成绩并开发全球最佳实践，以确保取得可衡量和可持续的成功。目标是在于客户的合作，发展知识的

罗兰贝格的员工将智力和情感能力完美结合，可以满足客户的目标和需求。同客户一起作为合作伙伴，专注于解决实际问题，提供点对点建议和量身定制的方法。公司致力于宽容和尊重，并将多元化视为自己公司的优势，并能够知道如何在客户环境中蓬勃发展，最终以诚信的态度回应了客户对罗兰贝格的信任。